동천수

동천수 가족 여러분, 반갑습니다.

동천수는 지난 2023년 반부패경영시스템(ABMS) 구축을 완료하였습니다.
바쁜 현업에도 불구하고 최선을 다해 준 임직원 여러분께 감사드립니다.

ABMS 구축에 따라 정례적인 업무 속에서 자짓 정도경영에 어굿날 수 있는 내부 현황을 돌아볼 수 있었으며,
일련의 과정을 통해 보완해야 할 내부 프로세스 사항 도출과 잠재 리스크를 식별할 수 있는 능력을 길렀습니다.

부족한 인력 속에서 현업과 더불어 진행하다 보니 업무 부담을 느낀 분들도 계셨겠지만,
오늘날 기업의 지속가능한 성장을 위해서는 기업 윤리의 중요성이 선택이 아닌 필수 요건임을 인지하고 동천수의 일원으로 사회적 책무와 소임을 다하기 위한 노력을 아끼지 않아야 합니다

지역사회 특성상 여러 이해관계자들과 접촉하는 경우가 잦으며 이에 따라 부패에 대한 인식 부족으로 공공연하게 부패의 발생 가능성이 있을 것이라 예상됩니다.
이러한 리스크를 억제하고 기업의 윤리적 책임을 다할 수 있도록 지난해 확립된 기준을 바탕으로 전 임직원의 부패방지 이해와 역할 인식 수준을 높일 수 있도록 노력을 기울여 주길 바랍니다

감사합니다.

1. 임직원의 업무와 관련된 모든 부패(뇌물)수수 행위를 금지한다.
2. 동천수에 적용 가능한 국내 부패방지 법령을 준수하고, 또한 필요한 경우 국외 부패방지 법령을 참조하여 규정에 포함한다.
3. 부패방지책임자는 전사수준의 부패방지 목표 및 이행계획을 수립하며, 각 부문에서는 부문의 목표 및 이행계획을 수립하여 본 방침이 달성되도록 한다.
4. 선의에 의하거나 보복에 대한 두려움이 없이, 신뢰가 있는 합리적인 확신을 바탕으로 문제를 제기할 수 있도록 한다.
5. 동천수 부패방지위원회(DCSAAC) 세부운영기준에 따라 부패방지책임자 및 부패방지위원회(DCSAAC)의 권한과 독립성을 보장한다.
6. 임직원은 부패방지 방침 및 절차를 준수해야 한다. 미준수시에는 인사절차에 따라 엄정한 징계절차에 따른다는 것을 명심해야 한다.
7. 본 부패방지 방침은 동천수 임직원과 부패리스크가 중간 이상인 사업관계자에게 적절한 언어로 의사소통 되어야 한다.
8. 동천수 관련 이해관계자가 언제든지 부패방지와 관련된 방침 등에 대해서 이용 가능하도록 한다.